Diversity & Teams
Diversity ist kein abstraktes Konzept, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor moderner Organisationen: Unterschiedliche Perspektiven werden gezielt sichtbar gemacht und in wertvolle Zusammenarbeit übersetzt.
In maßgeschneiderten Workshops – von DEI-Formaten bis hin zu Tesambuilding Workshops wie Scent Memory & Scent Building – entstehen echte Verbindungen durch das Teilen von Erfahrungen, Wahrnehmungen und kulturellen Hintergründen.
So entwickeln Teams mehr Bewusstsein, Kreativität und Zusammenhalt – und nutzen Vielfalt als nachhaltige Stärke.
Diversity Management
Ausgebildet in Diversity Management, biete ich alle klassischen Leistungen für Transformationsprozesse in Schulen, Institutionen und Firmen: Workshops, Prozess Begleitung, Management Training, Keynotes etc.


Teambuilding
Where Teams become more than the sum of their parts.
Through culture, connection and shared experience.
Vielfalt ist kein Ziel – sie ist Realität.
Die Frage ist: Wie wird aus Unterschiedlichkeit echte Zusammenarbeit?
Ich gestalte Räume, in denen Teams sich neu begegnen, einander verstehen und daraus gemeinsame Stärke entwickeln.


Future Rituals – Experiencing the Future
Teams entwickeln Rituale aus ihrer eigenen Zukunft: Wie arbeiten wir? Was feiern wir? Wofür stehen wir?
Zukunft wird nicht nur gedacht, sondern erlebt.
→ Vision wird emotional verankert und gemeinsam getragen.
Team Semiotics Lab – Decoding Team Culture
Mit Bildern, Symbolen und Materialien erforschen Teams ihre eigenen Codes und Werte.
→ Inspiriert aus der Markenforschung – übertragen auf Teamidentität.
Scent Building – Identity through Scent
Persönliche Dufterinnerungen werden zu Geschichten über Herkunft, Prägung und Identität. Aus diesen individuellen Eindrücken entsteht ein gemeinsamer Teamduft.
→ Ein sinnliches Erlebnis, das Vielfalt sichtbar und verbindend macht.
Alle Formate sind kombinierbar und werden individuell auf Ziel, Team und Kontext abgestimmt.
Auswahl weiterer Module:
Failure Atelier (Resilienz & psychologische Sicherheit)
Embodied Leadership (Führung & Vertrauen spürbar machen)
Cultural Exchange Sessions (Vielfalt aktiv nutzen)
The invisible Interview (Verstehen jenseits der vorgegebenen Rollen)
My Approach: Ich arbeite an der Schnittstelle von Marktforschung, Kultur und Transformation.
Was meine Arbeit besonders macht: Ich nutze Methoden aus der qualitativen Forschung – tiefes Zuhören, Verstehen, Interpretieren – und übersetze sie in erlebbare Teamformate.
So entstehen keine oberflächlichen Workshops, sondern nachhaltige Momente von Erkenntnis und Verbindung.
Mit über 25 Jahren internationaler Erfahrung – von Innovationsprojekten bis zur Arbeit mit kulturellen Codes – bringe ich eine Perspektive ein, die Teams nicht nur entwickelt, sondern wirklich bewegt.
What changes
– Teams verstehen sich auf einer tieferen Ebene
– Unterschiede werden zur Ressource statt zur Barriere
– Kommunikation wird klarer, offener und wirksamer
– Gemeinsame Identität entsteht – nicht als Konzept, sondern als Erfahrung
Let’s create something meaningful together.
Ob Leadership-Team, internationale Projektgruppe oder gesamte Organisation:
Ich entwickle Formate, die genau zu eurem Kontext passen.


Workshops
Ich gestalte Workshops, die Menschen bewegen – nicht nur im Kopf, sondern im Miteinander.
Gemeinsam öffnen wir Räume für Perspektivwechsel, ehrlichen Dialog und echte Veränderung.
Für Teams, Firmen, Schulen etc die Vielfalt nicht nur verstehen, sondern wirksam leben wollen.
Willkommen in Vielfaltingen!
Ein Workshop-Spiel, bei dem die Mitspielenden aus der Sicht unterschiedlicher Personas erleben wie unfair im Leben Privilegien verteilt sind. Und wie eine Stadt inklusive werden kann. In verschiedensten Szenarien verstehe die Mitspieler, warum eine Alltagssituation für eine Person eher lapidar ist aber für eine andere Person eventuell lebensentscheidend...
für Institutionen, Schulen, Firmen. "Train the trainer"
Für Menschen ab 14 Jahren. ca 2 Stunden, bis zu 8 Teilnehmende Personen pro Spielfeld


Mitgründer*in Feminité Museum St.Pauli
Zusammen mit Ana Amil Leitung des Feminité Museums auf St.Pauli. Ein Ort für Wissen, Kunst und Aktivismus rund um alle Formen von Weiblichkeiten!
Foto: Ebru Durupinar


Co Art / Co Ask Festival
Circa alle zwei Jahre lädt Didine queere Denker*innen ein, um über die Zukunft nachzudenken. Ein Philosophie-Symposium in Süd-Frankreich in Kooperation mit dem Dora Maar Cultural Center.






Provence Academy
Ein Ort um zu philosophieren, Kunst zu erfahren und sich selbst besser kennenzulernen! Zusammen mit inspirierenden Persönlichkeiten, Künstler*innen, Philosoph*innen, Denker*innen und unter der Leitung von Prof. Dr. Christoph Kluetsch und Didine van der Platenvlotbrug entsteht hier Magie!
Kontakt
Schreib mir für Fragen oder Zusammenarbeit.
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